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Développer son potentiel créatif et valoriser ses talents
Gagner en créativité pour transformer ses idées en actions
Les idées constituent une ressource stratégique pour l’entreprise, notamment dans un contexte en mutation permanente.
S'autoriser à être créatif, développer ses idées, passer de la créativité à l'innovation et développer ses talents sont parmi les principaux leviers permettant d’aborder de manière nouvelle la création de nouveaux produits ou offres, l’organisation, les processus et dispositifs développés par toute entreprise.
Mobiliser le potentiel créatif de ses équipes
Développer la créativité et la capacité d'innovation de ses collaborateurs
Pour faire face au changement permanent, la créativité doit devenir l'affaire de tous au sein de l'entreprise.
Or, contrairement à une idée reçue, chacun peut faire preuve de créativité y compris les esprits rationnels et il suffit parfois de peu de choses pour embarquer son équipe.
Il faut pour cela s'autoriser à imaginer et travailler quelques techniques pour favoriser le jaillissement d'idées et inventer des solutions.
